“其时整个车间就四十来号人，但每一个人都用自己的事必躬亲演绎着不普通的长安故事。我用笔记录下那些美丽的、难忘的、共同奋斗的瞬间，我觉得跟这样一个团队在一起特别骄傲。

  她喜爱写东西和策划活动。2016年9月20日，才进入车间半年的她，需求完结“第一台电泳车身下线典礼”的里程碑稿件。

  不了解有关专业知识，她就对各负责人逐一进行采访，“摸着石头过河”完结初稿和修正。从100字到1000字再到1500字，又回到0字从头编撰，时刻也悄然消逝。

  稿件总算宣布，她却感觉不到累，只说：“看到身边的搭档点赞，我特别高兴和骄傲。尽力与支付都和成果成正比，喜爱就要去做，支付就会有收成。”

  为了捕捉有价值的宣扬，她总是挎着个相机蹲守在门口，“围堵”教师指点迷津。

  她带领的车间团支部，在2018-2019年接连取得公司五四红旗团支部的称谓。她也取得了“优异团干部”称谓。

  她每年中秋节前往敬老院和孤儿院。为老人们精心制作月饼，包爱心饺子；为小朋友送上各类玩具，教他们唱《长安之歌》。

  敬老院的老工人说：“看到她，就看到了长安新时代的青年，看到了长安一代更比一代好。”

  凡事没有满分只要九分，剩余的一分便是不断尽力与打破。为了跟上新媒体传达的热潮，她自学拍摄、编排视频，安排车间写好者展开宣扬写作交流会，发起更多的人为公司品牌传达打Call。

  她还说：“在制造业的转型晋级中，工人同志是出产刚强的后台，一定要全力保证。”作为分工会的女工委员，她为我们办好事，办实事。搭档们不由纷繁点赞：